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[판례/행정해석] 업무수행을 위해 상시적으로 주당 15시간 이상의 근로가 필요하였음에도 퇴직금 지급의무를 면하기 위하여 소정근로시간을 주당 15시간 미만으로 부당하게 축소하였다고 인정하기 부족하다
2025.01.06
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[판례/행정해석] 소득금액증명원에 나온 근로소득 내역 중에 실질적으로 임금의 성격을 지니지 아니한 금품이 포함되었을 가능성이 있다는 등의 사유로 한 보험급여 차액 부지급 처분은 위법하다
2025.01.06
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[노동뉴스] 산재보험료율, 2년 연속 동결···고용부, 내년에도 1.47% 유지
2025.01.06
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[노동뉴스] "우리는 근로자 아닌 '노동자'"…명칭 변경 논의 재점화되나
2025.01.06
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[노동뉴스] 채용·인력배치 로봇 혁명… “관리·설계직 더 뽑고 야근도 확 줄어”
2025.01.06
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총 460 건
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기업 10곳 중 9곳 "MZ세대 직원에 동기부여 어려워"
2023.11.07
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국민 10명 중 6명 “법정정년, 국민연금 받는 나이까지 늘려야”
2023.11.07
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근로시간면제제도 운영 점검 결과, 62개 사업장 중 39개소에서 위법 적발
2023.11.07
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고용노동부 : 퇴직급여 지급시 근로자의 채무를 상계할 수 있는지 (퇴직연금복지과-1808, 2022-04-28)
2023.11.01
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고용노동부 외국인력 조기 정착 및 직업훈련 지원 4천명으로 확대
2023.11.01
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사무실에서 상사와 방문자가 나누는 대화를 휴대폰으로 녹음한 행위에 대한 징역형은 정당하다 사건번호 : 대법 2023도10284, 선고일자 : 2023-09-27
2023.11.01
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법원 “손해배상금 받았어도 유족연금은 지급해야”
2023.11.01
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산재보상시 다른 보상․배상과의 조정 업무처리요령
2023.11.01
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헌재 노란봉투법 직회부 권한쟁의심판 기각
2023.11.01
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중앙노동위원회 과반수노조 조합원수 산정 기준일을 교섭요구노조 확정 공고일 0시로 판단
2023.11.01