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최근 소식
법률자료
[판례/행정해석] 업무수행을 위해 상시적으로 주당 15시간 이상의 근로가 필요하였음에도 퇴직금 지급의무를 면하기 위하여 소정근로시간을 주당 15시간 미만으로 부당하게 축소하였다고 인정하기 부족하다
2025.01.06
법률자료
[판례/행정해석] 소득금액증명원에 나온 근로소득 내역 중에 실질적으로 임금의 성격을 지니지 아니한 금품이 포함되었을 가능성이 있다는 등의 사유로 한 보험급여 차액 부지급 처분은 위법하다
2025.01.06
법률자료
[노동뉴스] 산재보험료율, 2년 연속 동결···고용부, 내년에도 1.47% 유지
2025.01.06
법률자료
[노동뉴스] "우리는 근로자 아닌 '노동자'"…명칭 변경 논의 재점화되나
2025.01.06
법률자료
[노동뉴스] 채용·인력배치 로봇 혁명… “관리·설계직 더 뽑고 야근도 확 줄어”
2025.01.06
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총
460
건
법률자료
[판례/행정해석] 화물운송업체(○○○○○통운)가 택배노조와의 단체교섭을 거부한 것은 부당노동행위에 해당한다
2024.02.05
법률자료
[판례/행정해석] 한 부서 내에서 업무를 수행하여 그 업무가 유기적으로 연계되어 있었다고 하더라도 그것이 곧 동종·유사업무를 수행하였다는 것을 의미하는 것은 아니다
2024.02.05
법률자료
[판례/행정해석] 연장근로한도 위반 해석 기준
2024.02.05
법률자료
[노동뉴스] “문서파쇄 지입차주도 노동자” 대법원 “요양급여 지급하라”
2024.02.05
법률자료
[노동뉴스] 늘어나는 야간작업 유병률, 대책 없는 정부
2024.02.05
법률자료
[노동뉴스] 매일 1명씩 ‘산재 자살’… 불행한 노동을 끝내기 위해선
2024.02.05
법률자료
[실무자료] 50인 미만 기업을 위한 중대재해처벌법 Q&A(고용노동부)
2024.02.05
법률자료
[판례/행정해석] 무급휴일에 대하여 연차휴가로 대체하는 것이 가능한지
2024.01.29
법률자료
[판례/행정해석] 오직 연령을 이유로 일률적인 임금 감액의 불이익만을 가한 정년보장형 임금피크제는 무효이다
2024.01.29
법률자료
[실무자료] 근로기준법 질의회시집(2018.4.~2023.6.)(고용노동부)
2024.01.28
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