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[판례/행정해석] 태양광비리 근절 서약서까지 제출하고도 태양광사업을 추진하면서 겸직금지의무를 위반한 ○○○○공사 직원에 대한 정직 처분은 정당하다
2025.06.23
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[판례/행정해석] 시내버스 운전원이 승객으로부터 폭언과 위협을 받고 사업장에 민원을 제기당한 후 적응장애 진단을 받고 병가 사용 후 퇴직. 운전원 업무와 적응장애 상병 사이에 상당인과관계가 있다
2025.06.23
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[노동뉴스] 정액급? 정액수당? 포괄임금제 금지된다는데…
2025.06.23
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[노동뉴스] 출근 재촉에 퇴사하니 채용취소..해고일까?[슬기로운회사생활]
2025.06.23
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[노동뉴스] "밤낮 바뀐 11년, 그 끝은 혈액암"…法, 산재로 인정
2025.06.23
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총 621 건
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[노동뉴스] 체불임금 1조원 넘었다
2024.08.05
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[노동뉴스] 위기의 택시산업, 월급제 놓고 찬반 충돌
2024.08.05
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[노동뉴스] 체불 사업주 대지급금 안 갚으면 ‘신용 불이익’
2024.08.05
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[실무자료] 직장 내 괴롭힘 조사·조치 길라잡이(직장갑질119)
2024.08.05
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[판례/행정해석] 지배·개입의 부당노동행위 주체로서의 사용자에는 해당하나 도급계약을 해지한 것 자체는 정당한 사유가 있어 부당노동행위가 아니다
2024.07.29
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[판례/행정해석] 묵시적인 근로계약관계가 성립하였다고 판단되나, 매년 정기승급을 하였다는 사정만으로 당연히 매번 승격하였을 것이라고 보기는 어렵다
2024.07.29
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[판례/행정해석] 제조업의 직접생산공정업무의 일부를 협력업체에 사내도급을 준 경우 근로자파견의 판단기준[근로자파견 관계 인정]
2024.07.29
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[노동뉴스] 대법 “‘공로연수제 도입’ 정년유지형 임금피크제 유효”
2024.07.29
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[노동뉴스] 세브란스병원, 주4일제로 ‘우울감 0%’ 달성…주4일제 기폭제 될까
2024.07.29
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[노동뉴스] “에버랜드 셔틀버스ㆍ사파리 운전자는 삼성물산 근로자”
2024.07.29