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[판례/행정해석] 업무수행을 위해 상시적으로 주당 15시간 이상의 근로가 필요하였음에도 퇴직금 지급의무를 면하기 위하여 소정근로시간을 주당 15시간 미만으로 부당하게 축소하였다고 인정하기 부족하다
2025.01.06
법률자료
[판례/행정해석] 소득금액증명원에 나온 근로소득 내역 중에 실질적으로 임금의 성격을 지니지 아니한 금품이 포함되었을 가능성이 있다는 등의 사유로 한 보험급여 차액 부지급 처분은 위법하다
2025.01.06
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[노동뉴스] 산재보험료율, 2년 연속 동결···고용부, 내년에도 1.47% 유지
2025.01.06
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[노동뉴스] "우리는 근로자 아닌 '노동자'"…명칭 변경 논의 재점화되나
2025.01.06
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[노동뉴스] 채용·인력배치 로봇 혁명… “관리·설계직 더 뽑고 야근도 확 줄어”
2025.01.06
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총 460 건
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[실무자료] 육아기단축 업무분담 지원금 제도 안내문(고용노동부)
2024.07.08
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[판례/행정해석] 피해 근로자가 장해보상일시금을 지급받은 후 완치시점을 기준으로 한 장해등급이 변경되어 장해보상연금을 수령하게 된 경우, 구상금 산정 시 완치시점의 평균임금을 적용하여야 한다
2024.07.01
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[판례/행정해석] 상시근로자수가 30명 미만인 사업장의 사업주도 근로자의 업무상 사고로 인한 요양급여승인처분의 취소를 구할 소의 이익이 있다
2024.07.01
법률자료
[판례/행정해석] 택시회사의 소정근로시간 단축 합의가 최저임금법 제6조제5항(특례조항)의 적용을 잠탈하기 위한 탈법행위로 볼 여지가 크다
2024.07.01
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[노동뉴스] 헌재 “교섭창구 단일화, 침해보다 실익 커 ‘합헌’”...확장된 2012년도 결정
2024.07.01
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[노동뉴스] 가장 바라는 노동정책 ‘재직자 체불임금에도 지연이자’
2024.07.01
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[노동뉴스] 법적 정년 연장이냐, 유지냐 … 노사정 대화 본격화
2024.07.01
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[노동뉴스] ‘인구전략기획부 신설’ 정부조직법 개정안 7월 중 제출
2024.07.01
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[실무자료] 노동정책연구(2024.06.30.)(한국노동연구원)
2024.07.01
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[판례/행정해석] 새로운 입주자대표회의의 구성과 회장 자격의 적법 여부에 상당한 의심이 가는 상황에서 관리사무소장으로서 이의를 제기하고 협조를 거부한 것은 징계사유가 아니고, 해고는 위법하다
2024.06.24