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최근 소식
법률자료
[판례/행정해석] 업무수행을 위해 상시적으로 주당 15시간 이상의 근로가 필요하였음에도 퇴직금 지급의무를 면하기 위하여 소정근로시간을 주당 15시간 미만으로 부당하게 축소하였다고 인정하기 부족하다
2025.01.06
법률자료
[판례/행정해석] 소득금액증명원에 나온 근로소득 내역 중에 실질적으로 임금의 성격을 지니지 아니한 금품이 포함되었을 가능성이 있다는 등의 사유로 한 보험급여 차액 부지급 처분은 위법하다
2025.01.06
법률자료
[노동뉴스] 산재보험료율, 2년 연속 동결···고용부, 내년에도 1.47% 유지
2025.01.06
법률자료
[노동뉴스] "우리는 근로자 아닌 '노동자'"…명칭 변경 논의 재점화되나
2025.01.06
법률자료
[노동뉴스] 채용·인력배치 로봇 혁명… “관리·설계직 더 뽑고 야근도 확 줄어”
2025.01.06
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총
460
건
법률자료
[노동뉴스] 여름휴가 평균 3.7일 … 기업 규모따라 양극화
2024.07.15
법률자료
[노동뉴스] [2025년 최저임금 1만30원] 역대 두 번째 낮은 인상률 1.7%
2024.07.15
법률자료
[실무자료] 2024년판 고용노동백서(고용노동부)
2024.07.15
법률자료
[판례/행정해석] 교섭대표노동조합을 통해 교섭하도록 하고, 교섭대표노동조합만이 쟁의행위를 주도할 수 있도록 규정한 노동조합법 제29조제2항 등은 헌법에 위반되지 않는다
2024.07.08
법률자료
[판례/행정해석] 아파트의 경비업무를 자치관리 방식에서 위탁관리 방식으로 변경하기로 한 후 수탁업체로의 고용승계를 거부한 근로자를 해고한 것은 정당하다
2024.07.08
법률자료
[판례/행정해석] 사용자가 퇴직급여법 제9조제1항 본문에 따라 퇴직금을 지급해야 하는 14일의 기간은 기간말일의 종료로 만료한다
2024.07.08
법률자료
[노동뉴스] 최저임금 협상 다음주 고비, 파국 면할 수 있을까
2024.07.08
법률자료
[노동뉴스] 안전장비 ‘준비만’ 하면 사업주 의무 끝일까
2024.07.08
법률자료
[노동뉴스] ‘모호한’ 산안법ㆍ‘강제성 無’ 가이드라인이 만든 폭염 노동 사각지대
2024.07.08
법률자료
[노동뉴스] 플랫폼ㆍ프리랜서 권리 보호 관련 주목할 만한 해외 흐름
2024.07.08
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