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최근 소식
법률자료
[판례/행정해석] 업무수행을 위해 상시적으로 주당 15시간 이상의 근로가 필요하였음에도 퇴직금 지급의무를 면하기 위하여 소정근로시간을 주당 15시간 미만으로 부당하게 축소하였다고 인정하기 부족하다
2025.01.06
법률자료
[판례/행정해석] 소득금액증명원에 나온 근로소득 내역 중에 실질적으로 임금의 성격을 지니지 아니한 금품이 포함되었을 가능성이 있다는 등의 사유로 한 보험급여 차액 부지급 처분은 위법하다
2025.01.06
법률자료
[노동뉴스] 산재보험료율, 2년 연속 동결···고용부, 내년에도 1.47% 유지
2025.01.06
법률자료
[노동뉴스] "우리는 근로자 아닌 '노동자'"…명칭 변경 논의 재점화되나
2025.01.06
법률자료
[노동뉴스] 채용·인력배치 로봇 혁명… “관리·설계직 더 뽑고 야근도 확 줄어”
2025.01.06
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총
460
건
법률자료
[노동뉴스] 위기의 택시산업, 월급제 놓고 찬반 충돌
2024.08.05
법률자료
[노동뉴스] 체불 사업주 대지급금 안 갚으면 ‘신용 불이익’
2024.08.05
법률자료
[실무자료] 직장 내 괴롭힘 조사·조치 길라잡이(직장갑질119)
2024.08.05
법률자료
[판례/행정해석] 지배·개입의 부당노동행위 주체로서의 사용자에는 해당하나 도급계약을 해지한 것 자체는 정당한 사유가 있어 부당노동행위가 아니다
2024.07.29
법률자료
[판례/행정해석] 묵시적인 근로계약관계가 성립하였다고 판단되나, 매년 정기승급을 하였다는 사정만으로 당연히 매번 승격하였을 것이라고 보기는 어렵다
2024.07.29
법률자료
[판례/행정해석] 제조업의 직접생산공정업무의 일부를 협력업체에 사내도급을 준 경우 근로자파견의 판단기준[근로자파견 관계 인정]
2024.07.29
법률자료
[노동뉴스] 대법 “‘공로연수제 도입’ 정년유지형 임금피크제 유효”
2024.07.29
법률자료
[노동뉴스] 세브란스병원, 주4일제로 ‘우울감 0%’ 달성…주4일제 기폭제 될까
2024.07.29
법률자료
[노동뉴스] “에버랜드 셔틀버스ㆍ사파리 운전자는 삼성물산 근로자”
2024.07.29
법률자료
[실무자료] 2024년 근로자 휴게시설 융자금 지원사업 안내(안전보건공단)
2024.07.29
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