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[판례/행정해석] 업무수행을 위해 상시적으로 주당 15시간 이상의 근로가 필요하였음에도 퇴직금 지급의무를 면하기 위하여 소정근로시간을 주당 15시간 미만으로 부당하게 축소하였다고 인정하기 부족하다
2025.01.06
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[판례/행정해석] 소득금액증명원에 나온 근로소득 내역 중에 실질적으로 임금의 성격을 지니지 아니한 금품이 포함되었을 가능성이 있다는 등의 사유로 한 보험급여 차액 부지급 처분은 위법하다
2025.01.06
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[노동뉴스] 산재보험료율, 2년 연속 동결···고용부, 내년에도 1.47% 유지
2025.01.06
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[노동뉴스] "우리는 근로자 아닌 '노동자'"…명칭 변경 논의 재점화되나
2025.01.06
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[노동뉴스] 채용·인력배치 로봇 혁명… “관리·설계직 더 뽑고 야근도 확 줄어”
2025.01.06
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총 460 건
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[노동뉴스] 법원 “노사협의회 규정, 산별노조 간부가 요청해도 공개해야”
2024.08.26
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[노동뉴스] 택시월급제 전국 시행 2년 유예 여야합의
2024.08.26
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[노동뉴스] 국회입법조사처 “5명 미만 근기법 확대 나설 때”
2024.08.26
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[실무자료] 중소기업을 위한 중대재해 예방 자율점검 매뉴얼(한국경영자총협회)
2024.08.26
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[노동뉴스] “유튜브채널 스태프도 근로기준법상 근로자”
2024.08.19
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[판례/행정해석] 테마파크 운영 회사와 테마파크내 셔틀버스를 운행한 협력업체 소속 근로자는 근로자파견관계에 있었다고 보는 것이 타당하다
2024.08.19
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[판례/행정해석] 권고사직이 실질적 해고에 해당하고, 이를 서면으로 통지하지 않아 무효이다
2024.08.19
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[노동뉴스] 해외의 직장 내 괴롭힘 신고 인정 기준
2024.08.16
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[노동뉴스] ‘안전모 착용 검사 無’ 중대재해도 ‘집행유예’…실형 피한 이유는?
2024.08.16
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[노동뉴스] 노란봉투법·25만원 지원법 재의요구안 의결
2024.08.16