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[판례/행정해석] 업무수행을 위해 상시적으로 주당 15시간 이상의 근로가 필요하였음에도 퇴직금 지급의무를 면하기 위하여 소정근로시간을 주당 15시간 미만으로 부당하게 축소하였다고 인정하기 부족하다
2025.01.06
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[판례/행정해석] 소득금액증명원에 나온 근로소득 내역 중에 실질적으로 임금의 성격을 지니지 아니한 금품이 포함되었을 가능성이 있다는 등의 사유로 한 보험급여 차액 부지급 처분은 위법하다
2025.01.06
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[노동뉴스] 산재보험료율, 2년 연속 동결···고용부, 내년에도 1.47% 유지
2025.01.06
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[노동뉴스] "우리는 근로자 아닌 '노동자'"…명칭 변경 논의 재점화되나
2025.01.06
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[노동뉴스] 채용·인력배치 로봇 혁명… “관리·설계직 더 뽑고 야근도 확 줄어”
2025.01.06
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총 460 건
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[판례/행정해석] 단체협약상 성과상여금 지급 대상자인 ‘현재 재직하고 있는 자’란 ‘회사에 소속되어 근로관계를 유지하고 있는 자’를 의미하므로 ‘휴직자’라고 하여 그 지급대상에서 제외할 수 없다
2024.10.28
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[노동뉴스] "애 안 낳냐" 물었다가…26년 근무 부서에서 쫓겨난 사연
2024.10.28
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[노동뉴스] 구조조정 칼 빼든 재계… 실적 부진에 곳곳서 칼바람
2024.10.28
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[노동뉴스] 노동자 불만 1위 ‘저임금’…‘포괄임금 남용ㆍ연차수당 미지급’ 심각
2024.10.28
법률자료
[노동뉴스] 법원, ‘고용부 지적 무시ㆍ사고 반복’ 원청 대표에 ‘징역 2년’ 실형 선고
2024.10.28
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[실무자료] 비상대피 시설 설치 운영 가이드(안전보건공단)
2024.10.28
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[판례/행정해석] 노동조합의 운영비원조금지조항이 형벌에 관한 법률조항에 해당한다고 판단할 수 없고, 헌법불합치결정에 따라 소급하여 효력을 상실한다고 볼 수도 없다
2024.10.21
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[판례/행정해석] 계속적·정기적으로 지급된 하계휴양숙박시설비와 창립기념선물비는 퇴직금 산정의 기초가 되는 근로기준법상 평균임금에 포함된다고 봄이 타당하다
2024.10.21
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[판례/행정해석] 근로자가 주중에 있는 공휴일에 출근하지 않은 경우를 “개근”을 하지 않은 것으로 볼 수 없으므로 해당 근로자는 유급휴일 보장대상에서 제외되지 않는다
2024.10.21
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[노동뉴스] 하니가 쏘아 올린 공…‘특고까지 괴롭힘 보호 확대’ 계기 될까
2024.10.21