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법률자료
[판례/행정해석] 부당해고 구제신청 후 사용자가 해고를 취소하여 원직복직을 명하고 임금 상당액을 지급하였더라도 특별한 사정이 없는 한 근로자가 금전보상명령을 받을 구제이익이 소멸하는 것은 아니다
2025.03.24
법률자료
[판례/행정해석] 구직촉진수당의 수급자격의 판단 기준이 되는 “수당을 마지막으로 받은 날”의 의미 등
2025.03.24
법률자료
[노동뉴스] "퇴근 후 '착신전환'으로 회사 전화 받으라고…문제 없나요?"[직장인 완생]
2025.03.24
법률자료
[노동뉴스] 카카오택시로 대기시간 줄어, 근로시간도?…대법 “최임법 잠탈”
2025.03.24
법률자료
[노동뉴스] 기본급 올리면서 상여수당 폐지…취업규칙 불이익변경일까
2025.03.24
법률자료
[노동뉴스] 신규채용 계획 있는 기업 60%에 그쳐…“채용시장 얼어붙는다”
2025.03.24
법률자료
[실무자료] 기간제법 질의회시집(고용노동부)
2025.03.24
법률자료
[판례/행정해석] 근로계약은 사법상 계약으로 그 체결에 관하여 의사표시의 하자가 있으면 근로계약을 취소할 수 있다
2025.03.17
법률자료
[판례/행정해석] 노사협의회 근로자위원 선거절차에 하자가 존재하지 않으므로 노사협의회 근로자위원 선거는 적법·유효하다
2025.03.17
법률자료
[노동뉴스] "회사 축구동호회 경기 중 골절…산재 맞나요?"[직장인 완생]
2025.03.17